WIE GUT SIND IHRE MITARBEITER? 5 TIPPS
Sind Sie sind mit den Leistungen Ihrer Mitarbeiter zufrieden? Geringe Fehlzeiten, hohe Produktivität, Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit, dass sind aus Unternehmenssicht Kennzeichen für gute Mitarbeiter. Der direkte Zusammenhang zwischen weiterlesen...
BETRUNKEN ZU ARBEIT erschienen - Rausschmiss nicht rechtens
Wer trotz absolutem Alkoholverbot betrunken zur Arbeit erscheint, kann deswegen nicht immer sofort fristlos entlassen werden. Auch in diesem Fall bedarf es zunächst einer Abmahnung, so ein entsprechendes Urteil weiterlesen...
ARBEITSZEIT-BETRUG RECHTFERTIGT FRISTLOSE KÜNDIGUNG
Trickst ein Arbeitnehmer bei der Arbeitszeit, ist dies ein unzumutbarer Vertrauensbruch und ein Betrug zum Schaden des Unternehmers. Eine fristlose Kündigung ist rechtens.
Auch für weiterlesen...
KUNDENZUFRIEDENHEIT 2007
Die Optiker haben, wie bereits im Vorjahr, bei der Zufriedenheit Ihrer Kunden die Nase vorn. Das zeigt die aktuelle Studie Kundenmonitor 2007. Offensichtlich gelingt es den Optikern, die Kundenerwartungen nicht nur weiterlesen...
HANDYREGELN
Bei Ihrem Meeting klingelt bereits nach 5 Minuten das 1. Handy. Der Angerufene verlässt zwar aus Höflichkeit den Raum, kehrt so schnell aber nicht mehr zurück. Das Gespräch ist blockiert, weil Sie seine Einschätzung brauchen. Sie müssen eine Zwangspause einlegen.< weiterlesen...
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